Аттестация сотрудников - эффективный инструмент управления hr-ресурсами

Для эффективного руководства трудовыми ресурсами в целом и для их контроля в частности применяются разнообразные административные, экономические и социально-психологические методы. Аттестация сотрудников - один из таких методов контроля.

Аттестация имеет множество целей, среди которых: оценка эффективности труда сотрудников и соответствия должностям, которые они занимают, выявление перспек